Leistungen
COACHING
Als Coach unterstütze ich dich bei deinem persönlichen Wachstum und begleite Teams hin zu einer starken Gemeinschaft.
Bist du bereit für Veränderungen?
„Wenn man Veränderung wirklich möchte,
wird der Wille eines Tages größer sein als die Angst.“
Persönlichkeitsentwicklung
Jeder Mensch trägt seinen eigenen Lebensrucksack mit sich. In jedem stecken gute, aber auch schlechte Erfahrungen, Erlebnisse, Prägungen und Erinnerungen. Doch was davon ist wirklich lebensdienlich und was zieht dich runter? Welche Belastungen kannst du getrost auspacken, um mit Leichtigkeit weiter durchs Leben zu gehen?
Wir schaffen gemeinsam Platz für die Schätze, die dir noch begegnen werden und bringen die vergrabenen Diamanten wieder ans Licht.
Wie weit wir deinen Rucksack neu sortieren ist dir überlassen. Ich respektiere deine Grenzen und stehe dir in meiner Arbeit als Coach einfühlsam zur Seite.
Bist du bereit an dir zu arbeiten und Selbstverantwortung zu übernehmen? Die Belohnung ist eine neu gewonnene Leichtigkeit und die Möglichkeit, freier und erfüllter durch dein Leben zu gehen.
Teamentwicklung
In jedem Unternehmen und Organisation arbeiten Menschen als Team zusammen. Wie gut die Gemeinschaft im Arbeitsalltag an einem Strang zieht, kann durchaus sehr unterschiedliche sein. Vor allem stressige Situationen werden von jedem anders bewertet und bewältigt.
Oft können Teammitglieder Ihre Bedürfnisse und Werte nicht richtig kommunizieren, was auf die individuelle Lebenserfahrungen zurückzuführen ist. So kommt es immer wieder zu Zerreißproben, die das Arbeitsklima erheblich belasten können und auch die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens beeinträchtigt.
Um ein empathisches und resilientes Team zu entwickeln, müssen die Teammitglieder in der Lage sein, ihre eigenen Bedürfnisse und Werte mitzuteilen und die der anderen zu verstehen und anzunehmen.
Denn Verständnis und (Selbst-)Empathie sind die Grundvoraussetzung für Harmonie und Produktivität am Arbeitsplatz.
Ich unterstütze dein Team dabei, seine gemeinsamen Werte zu finden und zeige, wie Bedürfnisse im Sinne der Gemeinschaft offen kommuniziert werden können.
Möchtest du für dein Unternehmen ein empathisches und resilientes Team?
