Teamcoaching
Miteinander statt nebeneinander
Teamcoaching für
ein starkes Wir
„Wenn man Veränderung wirklich möchte,
wird der Wille eines Tages größer sein als die Angst.“
Welchen Mehrwert hat ein Teamcoaching?
Coaching ist immer ein Prozess, der Zeit braucht.
Ich unterstütze bei der Prävention von Burnout und Mobbing, begleite Werte- und Leitbildentwicklung und fördere eine nachhaltige Teamkultur durch Empathie -und Kommunikationstraining.
Gemeinsam schaffen wir Räume für gesunde Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang.
Meine Prozessbegleitung, die interaktive Workshops und individuellen Beratungen sind immer persönlich zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Teams und des Unternehmens.
Mehrwert
Ich begleite Teams auf menschliche und nachhaltige Weise, damit Zusammenarbeit gesund und erfolgreich gelingt.
✨ Mehr Gesundheit – mehr Leistung – mehr wirtschaftlicher Erfolg
Mitarbeitende, die sich verstanden, gesehen und unterstützt fühlen, sind engagierter, belastbarer und produktiver. Wenn innere oder zwischenmenschliche Themen aufgearbeitet werden, steigt nicht nur die Zufriedenheit im Team – sondern auch die Leistungsfähigkeit. Das wirkt sich direkt auf die wirtschaftliche Stabilität und den Erfolg des Unternehmens aus.
✨ Mehr Verständnis & Klarheit im Team
Ich schaffe einen Raum, in dem Dinge ehrlich ausgesprochen und empathisch bearbeitet werden dürfen. Das stärkt das Miteinander, senkt Spannungen und verbessert nachhaltig das Betriebsklima.
✨ Gestärkte Mitarbeitende & Führungskräfte
Ich gebe alltagstaugliche Impulse, hilfreiche Tools und neue Perspektiven weiter. So unterstütze ich Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken, Resilienz aufzubauen und motivierter durch den Alltag zu gehen.
✨ Nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Lösungen
Mein Coaching geht in die Tiefe. Ich arbeite nicht an der Oberfläche, sondern unterstütze Teams und Einzelpersonen dabei, wirklich etwas zu verändern – und langfristig dranzubleiben.
✨ Wertschätzung sichtbar machen
Wenn Firmen mich ins Boot holen, setzen sie ein klares Zeichen: Sie sehen ihre Mitarbeitenden, nehmen deren Wohlbefinden ernst – und investieren bewusst in ein gesundes Miteinander. Das wirkt nicht nur intern, sondern stärkt auch das Bewusstsein, wie das Unternehmen sich nach außen als Arbeitgeber präsentiert.
✨ Einfühlsam & professionell
Ich verbinde Herz und Struktur. Mein Fachwissen aus über 20 Jahren pädagogischer Arbeit bringe ich genauso ein wie meine Erfahrung aus Coaching, Konfliktklärung und Leitung. Das macht meine Arbeit menschlich, authentisch und wirksam zugleich.
Meine Angebote
1. Teamcoaching & Prozessbegleitung
Für Teams in Konflikten, Veränderungsprozessen oder mit Kommunikationsproblemen
Für die Teamentwicklung, Rollenklärung oder die gemeinsame Wertearbeit
Nachhaltige Verbesserung der Zusammenarbeit und des Betriebsklimas
2. Führungskräftecoaching
Persönliche Begleitung von Leitungspersonen
Umgang mit Druck, Verantwortung und emotionalen Herausforderungen
Reflexion des eigenen Führungsstils und der Wirkung auf das Team
3. Workshops & Seminare
Themen wie: Stressbewältigung, Resilienz, Kommunikation, Umgang mit schwierigen Situationen, kollegiale Zusammenarbeit, Selbstfürsorge im Berufsalltag
Halb- oder ganztägig, auch als Teamtage möglich
Interaktiv, praxisnah, mit Empathie und Tiefgang
4. Vorträge
Für Teamtage, Fachtage, Elternabende, Messen, Trägertreffen
Emotional berührend, gleichzeitig fundiert und praxisnah
Themen wie: „Mobbing“, „Empathie im Berufsalltag“, „Resilienz-Krisen als Lernfelder“, „Stressbewältigung“, „Werteentwicklung oder Bedürfnissbefriedigung“ etc.
Verständnis und (Selbst-)Empathie sind die Grundvoraussetzung für Harmonie und Produktivität am Arbeitsplatz.
